Digitale Transformation mit 11A | HR Vendor Management System

Die Zukunft der Personaldienstleistung – jetzt auch mit nahtlos integrierten IZS-Daten, damit Sie sofort erkennen können, ob ein Personaldienstleister zuverlässig ist und jederzeit eine lückenlos und tages-aktuell gepflegte Compliance-Dokumentation haben – ohne Aufwand für Sie.

IZS-Ratings nahtlos integriert in 11A | HR VMS

Sofern ein Personaldienstleister Mitglied bei IZS ist, sehen Sie dessen das IZS-Rating automatisch im 11A | HR Vendor Management System. Darüber können Sie jederzeit sofort erkennen, ob ein Personaldienstleister 100% zuverlässig ist im Hinblick
  • auf seine Zahlungsverpflichtungen gegenüber Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Finanzämtern,
  • ob eine AÜ-Erlaubnis besteht und
  • ob alle weiteren, wichtigen Compliance-Dokumente vollständig auf dem aktuellen Stand vorhanden sind.
So vermeiden Sie wirksam Subsidiärhaftung – und das ohne jeglichen Aufwand für Sie.

Ein Klick auf das IZS-Rating eines Personaldienstleisters genügt, und Sie sehen sofort alle Daten hierzu im IZS-Portal.

11A | HR VMS: Ihre Personalprozesse - digitalisiert, automatisiert und rechtssicher

Im 11A | HR Vendor Management System bündeln Sie nahtlos alle notwendigen organisatorischen und rechtlichen Personalprozesse auf einer Plattform.

Und zwar alle!

Von der Anforderung bis zur Vorfaktura, bietet 11A eine effektive und effiziente Lösung in Echtzeit, die alle Aspekte der Arbeitnehmerüberlassung intelligent verbindet.

Starke Vorteile für Entleiher und Neutral / Master Vendors

  • Digitalisierung und Automatisierung von Personaldienstleistungsprozessen
    In einer Welt, die von digitalen Innovationen geprägt ist, müssen Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche Schritt halten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 11A | HR Vendor Management System unterstützt Sie bei der Digitalisierung und Automatisierung Ihrer Personaldienstleistungsprozesse. Aktuelle Themen wie die Inflationsausgleichsprämie werden transparent abgebildet, Prozesse digitalisiert und insbesondere in den Bereichen Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung und Contracting, ermöglicht 11A | HR VMS papierlose und vollautomatisierte Abläufe.
  • Effizienzsteigerung und
    Kosteneinsparungen
    Durch die Abbildung aller Anforderungsprozesse und die intuitive Benutzeroberfläche, sowie die bindende Vorfaktura für Sie und Ihre Lieferanten, können Unternehmen mit 11A | HR VMS bis zu 80 % ihres Verwaltungsaufwands einsparen. Diese Effizienzsteigerung ist nicht nur wirtschaftlich von Vorteil, sondern ermöglicht es, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
    Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, wie der Höchstüberlassungsdauer oder dem Vertragswesen, ist für Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche von entscheidender Bedeutung. 11A | HR VMS gewährleistet die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften, wodurch Sie und Ihr Unternehmen rechtliche Risiken deutlich minimieren können.
  • Branchenkompetenz und Erfahrung
    Bei der Entwicklung von 11A | HR VMS fließt die langjährige Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung ein. Alle Projektmanager und Berater von 11A | HR VMS sind Branchen-Profis, die genau wissen, worauf es in diesem speziellen Geschäftsfeld ankommt. Unsere Expertise garantiert eine maßgeschneiderte Lösung, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht wird.
Noch Fragen zur Integration der IZS-Daten in 11A | HR VMS?
Dann schreiben Sie uns einfach eine Nachricht. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.
(z. B. Geschäftsführer)