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Null Aufwand, maximale Sicherheit – Compliance und Subsidiärhaftung in der Zeitarbeit einfach gelöst.

Das IZS Managed-Compliance-System übernimmt die Pflege Ihrer kompletten
Compliance- und Bonitätsdokumentation zu Ihren Personaldienstleistern – inklusive Versicherungsschutz gegen Subsidiärhaftungsschäden. Seit 2011.
Mehr erfahren
Herausforderungen für Entleiher
Hoher Aufwand, hohe Risiken und gesetzliche Verantwortung.
Rechtliche Vorgaben verpflichten Entleiher in der Zeitarbeit im Rahmen ihrer Sorgfaltspflicht zur permanenten Prüfung und Dokumentation der Zuverlässigkeit ihrer Personaldienstleister.
Aufwand und Haftungsrisiken nehmen dabei mit jedem Lieferanten dramatisch zu.
  • Umfangreiche Prüf- und Dokumentationspflichten zu allen Personaldienstleistern – Stichproben reichen nicht
  • Permanenter Zeit-, Personal- und IT-Aufwand – kostet Zeit, Geld und Nerven
  • Subsidiärhaftung für nicht gezahlte zur Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft sowie Lohnsteuern – bis zu 5 Jahre rückwirkend
    Rechtsgrundlagen: § 28e SGB IV · § 150 SGB VII · § 42d EStG

Wirksames Compliance-Management ist also unbedingt notwendig

– aber aufwändig und fehleranfällig.

Lösung
Ein System – Alles geregelt und abgesichert
IZS ist Deutschlands führendes, unabhängiges Managed-Compliance-System zur Arbeitnehmerüberlassung. Wir übernehmen die komplette Prüfung und Dokumentation sowie laufendes Monitoring zu Ihren Personaldienstleister –
und sichern zusätzlich finanzielle Haftungsrisiken über eine Versicherung ab. Seit 2011.
Vorteil #1
Perfekte Dokumentation und permanentes Risiko-Monitoring – ohne Aufwand
360°-Compliance-Dokumentation
Lückenlos und tagesaktuell gepflegt mit revisionssicherer Historie
360°-Bonitäts-
monitoring
Nahtlos integrierte Daten renommierter Auskunfteien
Intelligentes Frühwarnsystem
Benachrichtigt sofort bei negativen Änderungen

Unsere Partner im Bereich Bonitätsdaten

Mit dem IZS Managed-Compliance-System verfügen Sie jederzeit über eine vollständige, prüffähige Compliance- und Bonitätsdokumentation zu jedem Personaldienstleister und kommen Ihrer Sorgfaltspflicht nach.

Ganz ohne eigenen Aufwand.

Vorteil #2
Subsidiärhaftung: perfekt abgesichert statt unkalkulierbar
Das IZS Managed-Compliance-System kombiniert Compliance-Management mit einem integrierten Versicherungsschutz SubsidiärProtect® gegen Subsidiärhaftungsschäden. So wird ein gesetzliches Risiko, das sich nicht vollständig vermeiden lässt, planbar und finanziell abgesichert.
  • Eine für alle
    Eine Police, die automatisch alle Entleihungen bei allen IZS-Personaldienstleistern absichert
  • Extrem flexibel
    Versicherungssumme ist in beliebiger Höhe verteilbar – keine Firmen-Bindung wie bei Bankbürgschaften
  • Nachhaftungsschutz
    Schäden bis zu 5 Jahre nach Beendigung der Geschäftsbeziehung sind ebenfalls abgesichert

Selbst wenn trotz aller Vorsorge ein Schaden entsteht, bleibt dank des integrierten Versicherungsschutzes das Risiko kalkulierbar.

Das IZS-Prinzip
Prävention und Absicherung – perfekt kombiniert

Das IZS Managed-Compliance-System zur Arbeitnehmerüberlassung kombiniert wirksame Prävention mit einer integrierten Absicherung – für maximale Sicherheit ohne zusätzlichen Aufwand für Einsatzunternehmen.

Prävention
Automatisiertes 360°-Compliance-Management mit Frühwarnsystem bei Unregelmäßigkeiten
Absicherung
Versicherungsschutz gegen Schäden aus Subsidiärhaftung
Für jeden Bedarf das richtige Lizenzmodell
Leistung
Beschreibung
BASIC
PROTECT
ENTERPRISE
Anzahl Nutzer

Wieviele Nutzer können sich einloggen

Unbegrenzt
Unbegrenzt
Unbegrenzt
Compliance Dashboard

Alles Wichtige auf einen Blick

360°-Compliance-Dokumentation

Lückenlos und tagesaktuell gepflegt

Match!-Suchmaschine

In 10s zuverlässige Lieferanten finden

Integriert in VMS-Lösungen

z.B. von compleet, stazzle, 11a oder HR4You

1-Klick-Unbedenklichkeitscheck

zu den letzten [...] Monaten

3 Monate
24 Monate
24 Monate
Frühwarnsystem

Benachrichtigt sofort bei Risiken

CoFace-Bonitätsrating zu jedem Lieferant

Ab Q2/2026

Versicherungsschutz gegen Subsidiärhaftungsschäden

Höhere Absicherung ist möglich

150.000 € pro Jahr
650.000 € pro Jahr
API-Lizenz

Zur nahtlosen Integration der IZS-Daten in eigene Anwendungen

optional
360°-Bonitätsmanagement über CoFace und/oder Creditreform

Noch mehr Daten für noch mehr Sicherheit

optional
optional
Reversed Factoring

Ganz einfach Zahlungsziele verlängern ohne Lieferanten zu verärgern

optional

Das IZS Managed-Compliance-System zur Arbeitnehmerüberlassung reduziert Risiken für Entleiher systematisch – und sichert sie dort ab, wo sie verbleiben.


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